国际注册管理咨询师CMC,中国企业联合会管理咨询委员会执行委员,中国市场营销学会理事 《从中国制造到中国创造》《基于核心能力的战略管理》《企业组织变革与管理创新》《企业文化铸造核心竞争力》《中国民营企业成长转型之路》《从优秀到卓越:领导力修炼》 提供专业企业内训,政府培训。 13439064501 陈老师
  2020年01月28日    潘诚 博客     
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这段时间给浙大管理学院MBA讲课,班级名称有几次都定名为“成长型企业总裁班”。
问过负责招生和教学管理的老师,语焉不详,之所以这般命名,只是中小型企业的变相说法,比直呼中小型企业好听而已。也问过班上的那些总裁学员,他们自己也不太清楚,给自己冠以“成长型”,到底为啥,有啥意义。想想觉得有必要把这个问题做个澄清,整理了一下有关资料,做个梳理如下。
首先要从企业成长理论说起。
企业成长理论起源于对大规模生产规律的研究,并广泛涉及企业行为、企业成长、组织结构以及管理等基本内涵。企业成长理论的创始人是英国人彭罗斯(Edith.T.Penrose), 她于1959年发表了《企业成长理论》一书。这是一部在继承熊彼特传统基础上,从经济学角度通过研究企业内部动态活动来分析企业行为的经济学著作。
彭罗斯认为,企业是一个管理组织,同时也是人力、物力资源的集合,企业内部的资源是企业成长的动力。她通过建构企业资源—企业能力—企业成长的分析框架,揭示了企业成长的内在动力。她提出了一个深刻的问题:在企业的本性中,是否存在着什么内在的力量既促进企业的增长而又必然限制着企业增长的速度?
她认为:企业成长理念的内核可以非常简单地加以表述,即企业是建立在一管理性框架内的各类资源的集合体,企业的成长则“主要取决于能否更为有效地利用现有资源”。从资源有效利用的角度看,企业的成长无非是不断挖掘未利用资源的过程,大企业不过是不断挖掘未利用资源而自然成长的结果而己。
因此,企业的成长性,简而言之,就是企业具有不断挖掘未利用资源而持续实现潜在的价值生产能力,是人们依据企业的现有发展状况和其他内外部客观因素所做出的对该企业的一种未来发展预期。
那么,什么是“成长型企业”呢?按企业成长理论的基本原理,企业可划分为成长型企业和非成长型企业两大类。所谓成长型企业,是指那些在一定时期(一般考察时限为3~5年)内,具有持续挖掘未利用资源能力,不同程度地呈现整体扩张态势,未来发展预期良好的企业。所谓非成长型企业,是指那些在一定时期内未能有效利用资源,企业整体发展弱化或呈现整体萎缩态势,未来发展预期不明或总体看淡的企业。
根据企业成长过程中的不同状态,成长型企业还可以划分为超速成长、渐进成长和缓慢成长三种类型;非成长型企业可以划分为缓慢衰退、渐进衰退和快速衰退三种类型。
这样就有两个问题需要进一步厘清。
第一,是不是所有有增长态势的企业,都叫成长型企业?
若干年前,中国企业评价协会依据企业成长理论,把它定义为“在较长的时期内(如3年以上),具有持续挖掘未利用资源能力,不同程度地呈现整体扩张态势,未来发展预期良好的企业”。照此定义的标准,似乎所有中小企业都可以定义成成长型企业,因为,绝大多数中小企业在较长时间(如3年以上)都“不同程度”地呈现整体扩张态势。显然有失宽泛。
严格来说,成长型企业的名称如同创新型、外向型企业一样,必须是成长型成为其最重要的特征时,才可以冠以此名。成长速度的高低就是最重要的判别标准。真正成长型企业,应该整体扩张的速度要明显高于同地域、同行业、同阶段的平均速度水平,也就是只有超速成长的企业,才是真正意义的成长型企业。渐进成长和缓慢成长的企业,都不具备标杆价值和研究意义。
第二,哪些方面的要素才是衡量企业成长的指标?
成长性是企业发育的客观标志。只有当企业在未来生产能力、资产规模、市场份额以及利润保有等等各方面均保持某种程度的整体增长状态时,才能被认为具有成长性。如果一个企业仅是销售额或利润出现了增长,而生产能力、资产规模等其他方面并未发生相应增长,则并不能构成严格意义上的成长型企业。
影响和判定企业成长的内外部因素、显性和隐性原因复杂,如何界定其成长性,需要选择一些具有代表性的典型因素进行综合评估,测算企业一定时期内的成长指数,并以此考察企业的成长状况。
特别需要强调的是,衡量企业的成长性,理论上应当包括综合考察企业的定量(量化)和定性(非量化)两大类指标,包含定量测评系统、定性测评系统和未来发展预期测评系统三个方面。
但在现实操作中,至少目前这个问题并没有形成可执行的成熟方案。09年刚刚挂牌交易的创业板市场,首批上市28家公司,从诸多专家发出谨防创业板成为第二个中小企业板的担忧来看,成长型企业的系统评估标准和准确定义,并没有一个通行的执行方案。按中国证监会的说法,创业板公司主要有以下几个特点:
结构特色比较鲜明,比如说属于电子信息行业、新材料行业、新能源行业、生物医药等等这些新兴行业的企业比例比在中小板上市公司的比例要高。
二是成长性比较好,在第一批受理的企业中,从2006年到2008年,营业收入年增长率为70%,净利润年增长率达到67%。
三是创新能力比较强,有相当一部分公司是从事新型业务,或具有创新的业务模式,不少公司具有轻资产结构的特征,反映出多样化的新兴业态。即便是制造业,也是与高能耗、高污染的传统制造业有很大区别。
四是企业的技术含量较高,在第一批受理的公司中,获得高新技术企业认证的公司占比就达到77%。
由此,我们不难归纳,真正意义上的成长型企业,除主要财务指标的高增长性外,还应具备高技术性、高创新性、高环保性、高竞争性等等特征。
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