2021-09-21 17:09:55       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

——Fin Tech2.0的思维转化

刘老师

北航管理学硕士/数字化转型实战专家

 

课程收益:

1、帮助中小企业决策者洞悉数字化转型赋予的巨大机遇,探索利用数字技术和腾讯生态资源赋能自身商业创新的可行路径;

2、结合银行金融数字化转型案例,点评和归纳案例的关键要点,帮助决策者们转变观念,积极拥抱数字化转型升级;

3、结合来自硅谷企业创新方法和咨询公司的最佳转型方法,帮助中小型企业避开数字化转型的投资陷阱,突破组织变革障碍,大幅提高数字化转型和商业创新成功几率;

4、通过数字化转型方法的先进理念和创新方法为企业内化赋能,培养企业自己的变革精神和创新文化,打造健康,多样,生机勃勃的生态文化;

 

课程说明:

1、 课程分为两天和三天的两个版本,覆盖企业数字化转型从战略规划到落地执行的核心环节,并结合数字化经济特点,融入了先进管理思维和创新工具。

2、 两天版本为理念与策略班,包括课程体系的第一部分和第二部分。通过案例和方法,体系介绍了金融或银行数字化转型如何设计,如何落地的系列问题;

3、 三天版本为实操班,除了2天版本所有内容,将围绕银行数字化转型中的组织和人性分析,体验来自硅谷的先进工作坊方法,体会团队共创激发转型的神奇力量。

 

课程大纲:

一、转型和趋势

1、数字化转型概念—转型驱动力和价值框架

  案例分析-某欧洲银行数字化转型

2、银行的趋势-从1.0到4.0

3、Fin Tech的进化-从1.0到2.0

 

二、挑战和应对

1、银行数字化转型的挑战—战略/创新/数据

2、数字化转型的数据思维和平台思维

案例分析—某美洲银行数字化转型

3、数字化转型的精益思维和体验思维

 

三、技术进化  

1、技术采纳的典型陷阱

2、如何驾驭数字技术趋势

3、Fin Tech2.0—云计算/区块链/大数据/人工智能

案例分析——某亚洲银行的数字化转型

 

四、组织实践

1、数字化转型的组织文化—如何推动变革

2、组织转型实践的现场体验—工作坊和画布演练

 

案例分享—某保险公司数字化转型组织实践

小组成果分享和总结

 

备注:

1、可以根据客户认知基础和需求做模块剪辑,两天培训内容逐层递进,但可以分期执行。

2、培训受众建议是银行负责业务变革的领导者和业务负责人,以及希望利用数字技术推动传统业务创新的技术负责人。


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