Toggle navigation
首页
总裁课程
总裁研修
管理实务
金融投资
总监研修
房地产班
行业课程
学位项目
标杆游学
北大总裁班
课程资讯
课程安排
学员感言
图说课堂
管理文库
管理前沿
战略管理
管理运营
企业文化
危机公关
营销策划
销售管理
品牌管理
财务税收
授课老师
战略管理
领导艺术
市场营销
人力资源
财务金融
经营管理
国学思想
项目管理
行业专家
企业内训
领导素养
战略管理
经营管理
人力资源
财务管理
市场营销
生产运营
职业发展
定制培训
培训中心
课件视频
课件下载
老师视频
乐投letou国米
首页
授课老师
人力资源
何新云
组织及人力资源管理专家
《建设组织能力,推动企业经营目标实现》《向华为学人力资源管理——业务驱动下的战略人力资源管理实践》《企业战略梳理与研讨》《组织结构设计与职位设计实务》《职位分析与职位评估》《非人力资源经理的人力资源管理》《华为企业文化》
13439064501
陈老师
老师
介绍
课程
大纲
课程
PPT
老师
视频
老师
文章
邀请
授课
老师介绍
何新云
组织及人力资源管理专家
资深管理咨询顾问
北京大学、南京大学的特聘讲师
【工作经验】
何老师先后获得数学学士和工商管理硕士学位,拥有超过20年的企业工作经验和管理实践经验。曾任职于华为、金蝶等知名企业,先后担任人力资源经理、总监、常务副总等职位。何先生作为人力资源管理专家,多次受邀在金领世界招聘会、深圳MBA推介会、高校毕业生推介会上及其它大型行业协会上,做过专题人力资源管理演讲。为《深圳特区报》、《南方都市报》、《管理学家》、《企业家》、《经理人》等报纸、杂志撰写过多篇专题文章或案例点评,是《南方都市报》优秀通讯员、江苏卫视全国大学生创业大奖赛的专家评委。出版光碟《从优秀到卓越》,出版书籍《求职就是推销自己》
【授课风格】
何先生在授课过程中运用其良好的组织能力,将自身在管理实践中获得的实践经验,通过案例研讨的方式与学员共同分享,并通过其很强的控场技巧,引导学员进行大量的互动讨论与练习,将其深厚的理论功底和实践经验传授给学员
【主讲课程】
1、《建设组织能力,推动企业经营目标实现》
2、《向华为学人力资源管理——业务驱动下的战略人力资源管理实践》
3、《企业战略梳理与研讨》
4、《组织结构设计与职位设计实务》
5、《职位分析与职位评估》
6、《非人力资源经理的人力资源管理》
7、《胜任素质与行为面试》
8、《招聘与面试技巧》
9、《KPI设计与绩效管理实务》
10、《薪酬管理体系设计实务》
11、《任职资格管理设计与应用》
12、《员工职业生涯规划设计与管理》
13、《中层管理者技能提升》
14、《华为
企业文化
》
【内训服务客户】
深圳招行、泸州建行、广发证券、安信基金、贵州银行、福州农行、郑州商品交易所、招商证券、长江商行、贵州中烟、贵定烟厂、龙岩烟厂、北京大学、南京大学、郑州大学、中山大学、华中科技大学、延安大学、暨南大学、福建宁德政府、佛山税务局、全国铁路系统人事教育处、深圳市外商企业协会、九江市中小企业局、中国移动【广东、深圳、东莞、肇庆、许昌、嘉峪关、运城、黔东南】、中国电信【广东、深圳、海南、咸阳、南平】、中国联通【苏州、无锡】、UT斯达康深圳研发中心、华为技术、世纪人无线、瑞斯康达、中兴网信、京信通信、东大金智、金蝶软件、吉锐触摸、江苏晶石集团、步步高教育电子、富士通、厦新电子、天源迪科、英飞拓、尤利尔科技、中国赛宝实验室(工业和信息化部电子第五研究所)、武汉冠捷、厦门冠捷、中国安防集团、美林电子、成都天奥信息、南京莱斯信息、中兴网信、国微电子、瑞特优化、宁远科技、华大半导体、上海华测、广州天维、方太厨具、美的商用空调、海信科龙空调、格力电器、美的热水器、安吉尔、中孚泰、昆明星耀集团、正荣集团、劲嘉地产、东联集团、蒙西集团、云南实力集团、中国建筑工程公司、冠利达、伊利冷饮事业部、辉山集团、凤祥集团食品事业部、蒙牛集团、迈瑞生物医疗、瑞沃德生命科技、辽宁药联、华东医药、诺唯赞、赢家服饰、罗莱家纺、南方寝饰、黄河集团、恒益服饰、建滔化工集团、深圳燃气、金达集团、西蒙集团、振华新能源、恒泰新能源、赛轮金宇、丹东电厂、杰友升电气、许继电气、许继结构、许继电源、许继集团、云电同方、阳光电源、富士康、中联重科、东莞欧姆龙、宇通重工、埃斯顿自动化、茂业百货、红彤汽贸、南粤物流、怀远物流、白沙运输、当当网、锦胜包装、劲嘉彩印、虎彩印刷、中航联创、腾讯、多易得、河南锐之旗、运城高速公路、A8音乐集团、海航技术、时代新材料、港中旅酒店、广州自来水厂、东风汽车、钛铂新媒体、深圳地铁、吉利汽车、诺莱仕、南方航空……
【咨询内容】
包括软件企业、印刷包装企业、电子企业、电信运营商、家纺企业、地产企业、电器企业等,涵盖组织发展及
人力资源
管理的多个方面,包括
战略管理
、组织结构设计、流程梳理、职位体系、人力资源规划、KPI体系、薪酬激励体系、任职资格体系、招聘与胜任素质模型、培训体系、关键岗位人员能力识别与匹配、股权激励等
何先生作为项目的咨询总监,为这些企业提供的不仅是设计方案,他还带领团队,将咨询的实践经验以及其深厚的管理理论,结合企业的现实情况,全方位的帮助企业进行实施,包括进行大量的培训以及手把手的传递管理的方法和工具,从而保证使每一个咨询过的企业,能体会到管理咨询为他们带来的质的改变。同时让咨询客户中的管理人员在接收咨询的过程中,体会到管理的方法、手段,并理解咨询过程中“授之以渔”的重要性
【咨询客户】
方太厨具、晶石集团、苏州联通、罗莱家纺、迈瑞
医疗
、东大金智、锦胜包装、南方寝饰、无锡联通、世纪人无线、贵定烟厂、劲嘉彩印、杰友升电气、许继电源、许继结构、许继集团、域成华升、东方雨虹、怀远
物流
、力通威电子、振华新能源、阳光电源、瑞特优化、诺唯赞、普乐美……
何新云
人力资源
华为
企业文化
清华私募班
浏览
次
课程大纲
企业持续发展的动力-人才梯队建设与培养
人员盘点---人岗匹配与员工晋升的基础
业务驱动下的战略HR管理实践-向华为学HR管理
课程PPT
暂时没有上传何新云老师的课程PPT!如果您有老师的课程大纲,请Email给我们,感谢您的支持:
[email protected]
。
老师视频
暂时没有上传何新云老师的视频资源!如果您有老师的视频,请Email给我们,感谢您的支持:
[email protected]
。
老师观点
绩效管理推动过程中的问题思考
关于企业建立关键绩效指标(KPI)体系的几点思考
直线经理在绩效管理中的角色定位
薪酬调整方案落地前的风险控制
一个经营型的组织,是否可以容忍小贪
关于从事HR工作的人员是否有前途的论述
任职资格管理体系的通道建设
师资导航
战略管理
新基建
股权激励
金融科技
数字化转型
国企改革
宏观政策
企业战略
商业模式
国防军事
领导艺术
领导力
执行力
语言艺术
市场营销
品牌管理
销售
客户管理
网络营销
危机管理
营销策划
国际贸易
人力资源
选育用留
培训师
企业文化
人才战略
绩效薪酬
财务金融
税务筹划
财务管理
并购重组
企业上市
资本运营
投资理财
经营管理
管理沟通
心理学
商务礼仪
沙盘模拟
管理运营
华为
小米
阿里
法律实务
国学思想
曾国藩
养生
历史
王阳明
孙子兵法
易经风水
儒释道法
项目管理
行业专家
酒店餐饮
通信
能源
医药
银行
汽车
房地产
生产运营
供应链
智能制造
生产管理
公共管理
区域经济
招商
党政
三农
相关老师
郭梓林
陈萍萍
张伟(Richard张)
乐fun88体育网址
崔键
蒋伟良
钱庆涛
李爱华
胡劲松
赵磊
徐越
王群祥
总裁课程
清大EMBA-工商管理总裁班
香港财经学院金融硕士MF(北京班)
新基建下工程建设EPC总承包管理实战型高级
公司治理与资本运作总裁班
清友会人力资源总监(CHO)实战班
清大金融战略与投融资创新实战班
北京大学中国企业家学者高级研修班
清大房地产实战运营与创新总裁高级研修班
卓越领导EMBA高级研修班
清大融商EMBA工商管理总裁高级研修班
内训课程
·
国际会计准则(IFRS)与 中国会计准则
·
用户体验驱动的增长飞轮-用户领先战略
·
解决方案销售流程LTC与CC3铁三角项目运
·
用户经营飞轮
·
股权顶层设计及股权激励
·
金融科技与商业银行的数字化转型
·
小米模式之下数字化全景营销及电商运营
·
数字化转型下的管理创新
·
产品平台与共享模块的建设-- CBB和模
·
学华为系列——“力出一孔”的“铁三角
×
培训需求
需 求
联系人
手 机
E-mail
返回顶部
邀请老师
微信
电话