2013-06-12 21:34:55       
提供专业的内训方案,通过专家面授辅导、教材学习、学想讲用转换,实例分析等完善的教学管理和教育培训形式,使受训学员体会知识点和案例结合的学习方法,不仅学习了知识,掌握了信息,更能激发潜能,创造性地完成工作,体现自己的价值,从而实现“在工作中学习,在学习中提升”的培训效果。咨询电话:010-62797895 周老师

第一单元:如何利用形象在职场说话
1、形象是职场说话的工具
2、职业人士的形象规范
3、色彩会说话:运用色彩 心理学 的知识,增加形象力度

提示:我们的着装影响着外界对我们的态度!穿着成功不一定保证你成功,但不成功的穿着保证帮助你失败!

第二单元:职业仪容
1、基本仪容和个人卫生:毛发,面部,饰品,体味,头屑,口气,手部,服装,鞋子
2、形象检查:出门前应该注意的十件事
3、化职业妆:个人形象质量取决于服装(60分)+发型(70分)+妆面(80分)

提示:你对他人的评价往往是根据他们给你留下的第一印象,那么别人对你也是一样。

第三单元:职业场合的行为举止规范训练
1、交谈中的行为举止
2、会面时的行为举止
3、接待时的行为举止

提示:你的行为举止(体态语言)要比你的语言更加准确的反应出你内心真实的想法。

每个参训学员都需要参加,讲师现场点评与更正,做到全员参与,全情参与。

第四单元:不同商务场合的位次排列
1、位次排列的重要法则
2、强势文化群体制定了游戏规则:为什么中国传统礼仪标准和国际商务礼仪的要求不同
3、各种场合的位次排列方法:谈判场合、会客场合、宴请场合、会议场合、拜访客户、乘车

提示:在商务活动中,位次的排列往往备受人们的关注。位次的问题,既反映了人与人之间的相互关系,有反映了对交往对象尊重的程度。

第五单元:商务场合的沟通礼仪
1、社交场合的沟通礼仪
2、公关场合的沟通礼仪
3、工作场合的沟通:

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