陈萍萍

资深战略组织与人才发展专家 《非人力资源经理的人力资源管理》 《组织结构及岗位“三定”体系设计》 《组织能力建设及人才发展》 《基于杨三角模型的组织能力建设》 《任职资格设计与应用》 《4D卓越领导力与团队建设》

云霞

中集集团人力资源总监 《薪酬体系设计》《激励与保留》《管理者应该了解的人力资源管理——标杆企业人力资源管理之道》《非人力资源的人力资源管理》

张慕梁

企业公文写作实战专家 《从目标到成功:订制式职业生涯规划与管理》 《高效汇报与表达》 《结构性思维(金字塔原理)》 《亮点式新闻写作》 《应用型公文写作的呈现技巧与能力提升》

白玲

人才测评和职业规划资深顾问 《快速识人 精准面试》《立体画面感 精准面试法》

许盛华

乐百氏(达能集团)全国培训经理 《以需求为导向的量化培训管理体系建设》《高效课程设计和开发-“生产流水线式”的课程开发技巧》

胡劲松

华为大学认证讲师,华为人力资源管理与领导力专家 《华为文化哲学与管理实践》《华为战略、使命、愿景》《向华为学习人力资源管理》《基于组织战略的人才发展设计》《高绩效团队建设》《巨变时代的卓越领导力》《互联网时代的人力资源创新与变革 》《HR如何支持业务成功》

徐越

曾任职希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部 《跟腾讯资深HR经理学面试——面试技巧与实战》 《跟腾讯资深HR经理学面试——招聘有道》 《基于战略的人才规划与获取》 《搞定校招——那都不是事》 《成为卓越的业务合作伙伴》 《腾讯最受欢迎的通用素质课——五星级沟通》 《腾讯最受欢迎的通用素质课——魅力演讲8步法则》 《腾讯最受欢迎的通用素质课——TTT》

王群祥

康辉商学院五星级讲师, 和君管理咨询集团高级咨询师 《别让沟通成为团队的短板》 《从技术骨干到优秀管理者》 《高效沟通的望闻问达》 《跨部门沟通与协作》 《后疫情期如何管理团队目标》 《如何赋能团队,实现绩效倍增》 《如何打造高绩效团队的三个支柱》 《如何提升团队执行力》 《团队建设与高效执行》 《团队领导力的自我修炼》 《如何提升非权力领导力》 《员工自我管理与职业化提升》 《执行力就是竞争力》 《高效执行者的六个习惯》 《中层管理者的角色定位与胜任力提升》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《目标管理与绩效考核》 《如何搭建落地有效的培训体系》 《企业

蔡巍

知名人力资源管理实务专家 《卓越经理人的绩效管理》《KPI实战训练营》《 KBI、BSC绩效技术与实施方略》《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》《平衡计分卡实战训练营》

唐平

TTT训练导师 《七步成诗®》《TTT®猫计划》《6Ds®》《教学案例开发与设计》《创课车间™-微课开发与设计》

钱庆涛

原华为人力资源管理专家 《非人力资源经理的人力资源管理》 《人才选聘与梯队建设》《战略人力资源管理与员工能力开发》《绩效管理与员工沟通辅导实战特训营》《HRBP人力资源专业技能提升》 《高效招聘与面试技巧提升》《向华为学习:招聘体系构建与面试技巧提升》《向华为学习: 绩效管理体系建立与推行落地》

丁守海

中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师 《华为的管理创新》《解密华为的企业文化》《华为的营销管理》《以客户为中心的运营管理——以华为为例》《华为的人力资源管理创新》《打造卓越执行力——以华为为例》《战略人力资源管理》《激励型薪酬设计》《招聘与面试管理》《组织行为学》

李小雄

全网营销及电商运营管理专家 《小米360度场景化营销》 《企业电商全网整合营销布局规划》 《新趋势,新品牌,新产品,新零售——详解产业互联网模式下品牌成功之道》

杨海

原途家网CHO,昆仑万维副总裁 《OKR,建立企业高效战略执行系统》 《团队高效执行力》《激励制度的建设与创新》 《如何打造企业组织能力》 《企业领导力建设》

卢云峰

原软通动力HRD,中科院硕士 《学习型组织打造与企业文化落地》 《人才盘点与人才梯队建设》 《大数据时代的人力资源管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》《高绩效团队管理五项修炼》 《如何有效辅导与训练员工》 《成功自我管理的六项修炼》 《新政下如何防控用工风险》《数字化人力资源转型》

崔翔

北京大学经济管理学院常年特邀讲师 《大数据与人力资源管理》《非人力资源管理者的人力资源管理》《员工关系管理》《薪酬福利体系设计》《现代企业绩效考核与绩效面谈实务》《互联网思维与HR管理创新》《人力资源成本控制技巧》

史斌

清大经管研究院副院长,国家注册高级企业培训师 《战略性绩效管理模式》《互联网时代下战略性人力资源管理》《绩效管理系统与薪酬激励》《新时代商业模式设计与战略管理》《企业战略管理与执行系统》《目标管理》《企业文化建设与管理》《领导力与执行力》《高绩效团队建设与管理》

冯涛

薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 《薪酬设计“6+1”》《量化绩效“3乘3”》《非人力资源经理的人力资源管理》

刘昕

中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师 《战略性人力资源管理》《人力资源管理经济学》《组织结构与职位分析》《绩效管理》《薪酬管理》

曹子祥

北大纵横管理咨询集团合伙人,深圳市人力资源开发研究会副会长 《如何成功实施战略性绩效管理》《组织优化与岗位分析》《如何制作更具激励性的薪酬方案》《战略性绩效管理及平衡计分卡》《激励您的下属,引爆企业核能》
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